Les chercheurs et chercheuses en management se préoccupent de plus en plus de la diffusion de leurs recherches au-delà du monde académique. Si la profession persiste aujourd’hui -pour de bonnes raisons- à valoriser très fortement les publications scientifiques à micro-lectorat, elle en est arrivée au point où ces seules publications sont devenues “nécessaires mais insuffisantes”. Les appels à la prise en compte de l’impact managérial se multiplient (cf cet article) chez les professionnels (h/f) de la recherche, car ils sont de plus en plus nombreux à militer et souhaiter irriguer davantage les entreprises et les organisations des résultats de leurs travaux de recherche. Et quelle formidable recherche !
Cette série d’articles s’adresse aux hommes et femmes praticiens des métiers de la finance, des RH, du marketing, de la communication, de l’audit, des systèmes d’information, ou encore entrepreneurs qui, bien que formés pour la plupart dans des institutions de recherche en management (grandes écoles ou universités – IAE) et par des enseignants-chercheurs en management, leur ont tourné le dos une fois leur carrière professionnelle entamée.
Pour diverses raisons, nous, praticiens du management, sommes aujourd’hui nombreux à ne plus prendre le temps du recul sur le sens et l’exercice de notre métier. Sous pression, dans des organisations qui parfois luttent pour leur survie, nous avons de moins en moins le temps de nous arrêter. Nous arbitrons notre temps sous contraintes professionnelles et personnelles, et trouvons tout juste une ou deux fois par an l’occasion de réfléchir à tête reposée. C’est souvent le cas à la fin des vacances d’été, ou lorsque nous pouvons couper suffisamment avec notre métier et notre entreprise pour les appréhender avec un regard renouvelé et souvent plus éclairé.
Acad·Experts se positionne en trait-d’union entre « la recherche » et « la société civile ». Pour ce qui est du domaine du management nous souhaitons accompagner la diffusion des travaux de « recherche en gestion » auprès « les praticiens du management », en prenant en considération le fait que les praticiens n’ont raisonnablement pas le temps de lire des articles de recherche longs et rédigés dans un jargon académique.
Pour continuer à nous former tout au long de la vie ou pour vous permettre d’identifier des personnalités expert·es susceptibles de vous accompagner dans les projets de votre entreprise (conseil, conférences, formation continue, partenariats avec des écoles/universités/entreprises…) nous vous proposons de (re)découvrir 4 médias (Harvard Business Review, Xerfi Canal, The Conversation, FNEGE Médias) qui valorisent les travaux de recherche de femmes et d’hommes passionné·es, hyper experts de leurs sujets, et qui peuvent vous apporter beaucoup.
Le premier article est dédié à un média que vous connaissez tous ! Mais le connaissez-vous vraiment ?
Episode 1 : Harvard Business Review France
Episode 2 : Xerfi Canal – IQSOG Fenêtres Ouvertes sur la Gestion
Episode 3 : FNEGE Médias
Episode 4 : The Conversation (à paraître)