Caroline Diard

EDC Paris Business School

Enseignant-chercheur en Management des RH et Droi

Sujets de recherche et prise de parole : Télétravail / Vidéo-protection / Management des RH/ Transformation digitale des RH / Politique de rémunération

Aide Mémoire Ressources Humaines

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Recherche et expertises :

Professeur en management des Ressources Humaines et droit, 

Docteur en Sciences de Gestion

20 ans d’expérience en Management des Ressources Humaines

13 ans d’expérience de l’enseignement au sein de grandes écoles de Management et à l’Université et auprès de professionnels

Domaines de recherche : Télétravail, Vidéo-protection, contrôle des salariés, cybersurveillance

 

Domaines d'enseignement :

Droit des contrats

Droit des sociétés

Droit du travail

Négociation sociale

Politique de rémunération

Management des RH

Doctorat : Obtenu : UEVE - Université d'Evry Val d'Essonne 2014

Consulter les publications scientifiques sur Google Scholar

Formats d'interview acceptés : Par écrit, Par téléphone, Podcast (enregistré), Radio (live), Vidéo enregistrée, Vidéo Live

Adresse de travail : EDC Paris Business School, Galerie des Damiers, Courbevoie, France

Possibilité de déplacement à Paris : Très souvent

Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/caroline-diard-172024132/?originalSubdomain=fr

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