Caroline Diard
ESC Amiens
Enseignant-chercheur en Management des RH et DroitSujets de recherche et prise de parole : Télétravail, Vidéo-protection, Management des RH, Transformation digitale des RH, Politique de rémunération, Caméras, videosurveillance, Travail à distance
Aide Mémoire Ressources Humaines (Dunod), Transformation digitale de la fonction RH (Dunod), 28 missions opérationnelles de GRH (Dunod)
Professeur en management des Ressources Humaines et droit,
Docteur en Sciences de Gestion
20 ans d’expérience en Management des Ressources Humaines
13 ans d’expérience de l’enseignement au sein de grandes écoles de Management et à l’Université et auprès de professionnels
Domaines de recherche : Télétravail, Vidéo-protection, contrôle des salariés, cybersurveillance
Domaines d'enseignement :
Droit des contrats
Droit des sociétés
Droit du travail
Négociation sociale
Politique de rémunération
Management des RH
Doctorat : Obtenu : UEVE - Université d'Evry Val d'Essonne 2014
Consulter les publications scientifiques
Formats d'interview acceptés : Par écrit, Par téléphone, Podcast (enregistré), Radio (live), Vidéo enregistrée, Vidéo Live
Adresse de travail : E.s.c., Place Saint-Michel, Amiens, France
Possibilité de déplacement à Paris : Très souvent
Site web personnel : https://www.researchgate.net/profile/Caroline_Diard2
Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/caroline-diard-172024132/?originalSubdomain=fr
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